II PREMIO LAURA LUELMO DE ARTE CONTEMPORÁNEO

 

15 de octubre de 2021.

En primer lugar queremos daros las gracias a tod@s los que habéis presentado alguna obra al II PREMIO LAURA LUELMO DE ARTE CONTEMPORÁNEO.

Aunque se había indicado que el Jurado se reuniría y haría pública su decisión el día 15 de octubre de 2021, teniendo en cuenta que se prorrogó el plazo para entregar las obras y que han sido muchas las obras recibidas, también se ha pospuesto la fecha de la deliberación del jurado y la de la inauguración de la exposición.

Esta deliberación tendrá lugar la próxima semana y se hará pública en la página web de la USAL, en la de la Unidad de Igualdad, en la del Servicio de Actividades Culturales y en la de la Facultad de Bellas Artes de la USAL. También se comunicará de forma personal a las personas premiadas y a aquellas cuyos trabajos se hayan seleccionado para ser expuestos.

La Unidad de Igualdad en la Feria de Bienvenida

Durante los días 13, 14, 15 y 16, la Universidad de Salamanca celebró su Feria de Bienvenida al curso 2021-2022. Esta Feria recorrió los campus de Salamanca, Zamora, Ávila y Béjar, formando parte de ella la Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca, contando con sus integrantes, como la Directora de la Unidad de Igualdad, la Profª. Dra. Mª Inmaculada Sánchez Barrios, o su subdirectora, la Profª. Dra. Mª Ángeles González Bustos.

 

 

PREMIOS DE LA UNIDAD DE IGUALDAD DE LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA – 2020/2021

Para la Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca es fundamental promover la igualdad entre hombres y mujeres dentro de la comunidad universitaria. Así, entre otras medidas, impulsa los estudios e investigaciones en materia de género.

Por ello, ha convocado, en colaboración con el Vicerrectorado de Estudiantes y Sostenibilidad, la primera edición del Premio de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca 2020/2021 a la excelencia a la mejor Tesis Doctoral y a los mejores TFM y TFG en materia de igualdad y género.

Pueden optar al premio aquellas personas que hayan obtenido en la Universidad de Salamanca la correspondiente titulación universitaria oficial de Doctor, Máster o Grado, habiendo defendido su Tesis Doctoral, TFM o TFG entre el 1 de octubre de 2020 y el 30 de septiembre de 2021.

Además, estos trabajos deben estar relacionados con los estudios de género, igualdad o violencia sobre la mujer. Por otra parte, deben haber obtenido la calificación sobresaliente Cum Laude en el caso de las Tesis Doctorales, y, en el caso de los TFM y TFG, la calificación debe ser de sobresaliente o Matrícula de Honor.

La candidatura a los diversos premios podrá ser enviada entre el 1 de octubre de 2021 hasta el 15 de octubre de 2021, junto al resto de la documentación especificada en las bases.

Para cada modalidad se otorgará un diploma y un premio económico, cuya cantidad puede ser consultada en las bases que se adjuntan.

BASES PREMIOS UNIDAD DE IGUALDAD A LA EXCELENCIA A LA MEJOR TESIS DOCTORAL, TFM Y TFG

ANEXO 1 – PREMIOS UNIDAD DE IGUALDAD A LA EXCELENCIA A LA MEJOR TESIS DOCTORAL, TFM Y TFG

Rachel Carson: La revolución entrañable

El 14 de abril de 1964 murió Rachel Carson, bióloga y escritora, considerada la madre de la conciencia ambiental. Dedicó su vida a la investigación, a advertirnos de las atrocidades que se estaban cometiendo contra la naturaleza. Sin embargo, su nombre, como el de otras muchas mujeres, cayó en el olvido.

Así, con motivo del aniversario de la muerte de Rachel Carson, dialogaremos con Carmen Velayos Castelo, profesora titular de Filosofía Moral y Política en la Facultad de Filosofía de la Universidad de Salamanca, entre cuyas publicaciones podemos destacar su libro Rachel Carson: La revolución entrañable.

El 14 de abril de 2021, a las 16:00 horas, de forma on line, indagaremos en la figura de esta autora para recuperar su memoria y sus aportaciones que, incluso a día de hoy, son de gran actualidad.

Si deseas saber más sobre Rachel Carson, puedes inscribirte aquí

Inmaculada Sánchez Barrios toma posesión como directora de la Unidad de Igualdad

 

El pasado 7 de abril de 2021, la Profesora Inmaculada Sánchez Barrios tomó posesión como Directora de la Unidad de Igualdad, renovando, así, su mandato como responsable de la Unidad de Igualdad durante 4 años.

La toma de posesión tuvo lugar en la Casa Museo Unamuno, presidida por el Rector, Ricardo Rivero, y contó con la asistencia de las vicerrectoras de Estudiantes y Sostenibilidad, Celia Aramburu, y el secretario general, Fernando Almaraz.

A su vez, la Profesora Inmaculada Sánchez Barrios estuvo acompañada de algunos integrantes de la Unidad de Igualdad y su Red de Igualdad.

Varios medios de comunicación se hicieron eco de la toma de posesión:

Salamanca24horas.com – Inmaculada Sánchez Barrios toma posesión como directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca

Saladeprensa.usa.es – Inmaculada Sánchez Barrios toma posesión como directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca

Salamancartvaldia.es – Inmaculada Sánchez Barrios renueva su mandato como directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca

Europapress.es – Inmaculada Sánchez Barrios toma posesión como directora de la Unidad de Igualdad de la USAL

Elnortedecastilla.es – Inmaculada Sánchez Barrios toma posesión como directora de la Unidad de Igualdad de la USAL

Tribunasalamanca.com – Inmaculada Sánchez Barrios toma posesión como directora de la Unidad de Igualdad de la USAL

 

Manifiesto de RUIGEU Día Internacional de la Mujer 2021

Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, las y los integrantes de la Unidad de Igualdad y su Red de Igualdad han procedido a la lectura del Manifiesto RUIGEU frente a la Fachada Rica del Edificio Histórico de la Universidad de Salamanca, iluminada por el día que hoy conmemoramos.

El Manifiesto RUIGEU es el Manifiesto de la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la Excelencia Universitaria. Puedes leerlo aquí: MANIFIESTO RUIGEU

Vídeo extraído de USAL TV

III Jornadas sobre Mujer, Universidad, Ciencia y Sociedad

Con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, la Unidad de Igualdad de la Universidad de Salamanca organiza las III Jornadas sobre Mujer, Universidad, Ciencia y Sociedad.

Se celebrarán, gratuitamente, los días 8 y 9 de marzo de 2021, de forma on-line. El enlace de acceso al Webinar será enviado a las personas que formalicen su inscripción en el siguiente enlace: Inscripción III Jornada Mujer, Universidad, Ciencia y Sociedad

Programa III Jornadas: III JORNADAS MUJER, UNIVERSIDAD, CIENCIA Y SOCIEDAD

Iluminación de la Fachada del Edificio Histórico de la Universidad de Salamanca

Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se iluminará, del 5 al 9 de marzo de 2021, la Fachada Rica del Edifico Histórico de la Universidad de Salamanca. 

A su vez, se procederá a la Lectura del Manifiesto suscrito por la Red de Unidades de Igualdad de Género de las Universidades Españolas para la excelencia universitaria (RUIGEU).

Encuentro Online «Igualdad retributiva y planes de Igualdad»

El próximo 26 de febrero de 2021, de 10:00 a 11:30, tendrá lugar un encuentro online promovido por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Bajo la temática “Igualdad retributiva y Planes de Igualdad”, se desarrollará una jornada con la siguiente programación:

10:00 BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN
Ruth Pindado González.
Directora General de la Mujer. Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León.

10:10 PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA E IGUALDAD RETRIBUTIVA
Noelia Jiménez Cuesta. Directora de Concilia2. Consultora de Igualdad en empresas

10:30 MEDIDAS Y PLANES DE IGUALDAD
Sonia Jaén González. Técnica de Igualdad. Programa ioEmpresas

11:15 SERVICIO DE APOYO Y ASISTENCIA EN MATERIA DE IGUALDAD
Julián Tavira Ruiz. Técnico de Igualdad. Programa ioEmpresas

11:30 CIERRE JORNADA

Puedes formalizar tu inscripción en el siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdcNkgFyxOTpLgcaZIl88eZ1YzNzmj3yHX6vpUv0qqr3RJdzQ/viewform

Encuentro Online «Igualdad retributiva y planes de igualdad»